深汕特别合作区党政办公室采购社会工作者参与社区矫正和安置帮教工作项目更正公告

项目经费使用计划合理性

5

评分内容：

投标人投标服务方案中具有详细健全的资金使用计划，对工作中各项可能的支出考虑全面细致，项目经费中用于各项目服务开展经费的比例合理（包括社工工资、保险、住房公积金、相关福利、社工业务活动及培训费等安排），承诺本项目员工工资水平（含个人应缴保险）符合深圳市最新公布的指导标准。

评分依据：

优评分标准：人员培训计划内容全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强；

良评分标准：人员培训计划内容较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强；

中评分标准：人员培训计划内容一般、针对性一般、科学合理一般、可操作性一般；

差评分标准：人员培训计划内容差、针对性差、科学合理差、可操作性差或未提供。

优得100%分；良得60%-80%分；中得20%-40%分；差不得分。

项目经费使用计划合理性

5

评分内容：

投标人投标服务方案中具有详细健全的资金使用计划，对工作中各项可能的支出考虑全面细致，项目经费中用于各项目服务开展经费的比例合理（包括社工工资、保险、住房公积金、相关福利、社工业务活动及培训费等安排），承诺本项目员工工资水平（含个人应缴保险）符合深圳市最新公布的指导标准。

评分依据：

优评分标准：计划内容全面、具体，针对性强、科学合理、可操作性强；

良评分标准：计划内容较全面、具体，针对性较强、较科学合理、可操作性较强；

中评分标准：计划内容一般、针对性一般、科学合理一般、可操作性一般；

差评分标准：计划内容差、针对性差、科学合理差、可操作性差或未提供。

优得100%分；良得80%分；中得60%分；差不得分。